Salaire annuel (sans bonus, mais avec 13ème salaire)

Salaire déterminant moins déduction de coordination de 1/3 du salaire annuel, au max. CHF 20’000

Il est possible de choisir entre trois variantes de cotisations épargne dans un cadre déterminé. Le choix de la variante de plan n’influence pas les prestations d’invalidité et de décès ainsi que les cotisations de l’employeur.

L’assuré et son employeur versent une cotisation épargne qui dépend du choix de la variante de plan (Basic, Standard ou Top). Elle est attribuée à l’avoir de vieillesse de l’assuré.

La prime de risque décès et invalidité est attribuée à la provision risque du Fonds. Cette dernière est utilisée pour financer les prestations en cas de décès et d’invalidité des assurés actifs. Ces cotisations n’entrent pas dans le calcul de la prestation de sortie.

Détails de l’avoir de vieillesse disponible à la date du calcul.

Si l’assuré a comblé entièrement sa lacune de prévoyance, il peut alimenter son compte retraite anticipé au moyen de versements additionnels.

Il s’agit de l’avoir de vieillesse qui vous revient de par la loi (avoir de minimum LPP). La différence par rapport à l’avoir de vieillesse existant s’appelle avoir surobligatoire.

Avoir de vieillesse à l’âge de la retraite multiplié par le taux de conversion correspondant à l’âge de prise de la retraite.

65% du salaire assuré, versé jusqu’à l’âge ordinaire de la retraite; en cas d’invalidité partielle, la rente est déterminée proportionnellement au taux d’invalidité retenu par le Fonds.

10% du salaire assuré par enfant, max. CHF 12’000 par année.

45% du salaire assuré pour le conjoint/partenaire survivant en cas de décès d’un membre actif et 70% de la rente d’invalidité ou de retraite.

10% du salaire assuré en cas de décès d’un assuré actif
15% de la rente d’invalidité ou retraite en cours de paiement
Au cas où l’enfant est orphelin de père et mère, la rente est doublée.

Au décès d’un assuré actif ou d’un bénéficiaire d’une rente de retraite ou d’invalidité, une allocation unique de CHF 5000 est versée.

Les rachats sont des versements volontaires de l’assuré, effectués en complément de la cotisation réglementaire.

Le préfinancement de la retraite anticipée est possible uniquement lorsque la lacune de prévoyance a été entièrement comblée.

Le montant maximal autorisé pour l’encouragement à la propriété du logement correspond:

• jusqu’à l’âge de 50 ans, à la totalité de la prestation de sortie
• pour l’assuré âgé de plus de 50 ans, au montant de la prestation de sortie constitué à l’âge de 50 ans ou à la moitié du montant de la prestation de sortie constitué au moment du versement si ce montant est plus élevé. Tout versement de cotisations additionnelles effectué dans les trois dernières années ne peut pas faire l’objet d’un versement anticipé.

Applicable uniquement aux assurés actifs ayant bénéficié d’une attribution unique lors du changement de plan au 01.07.2013.

Applicable uniquement aux assurés actifs ayant bénéficié d’une garantie conditionnelle suite aux modifications réglementaires qui ont eu lieu au 01.07.2018.