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La prévoyance chez Nestlé en Suisse
Le Fonds de Pensions Nestlé est une fondation dont le siège se situe à Vevey (Suisse), ayant pour but de servir des prestations de retraite, d’invalidité ou de décès aux employés des sociétés Nestlé en Suisse ou à leurs survivants. L’effectif sous gestion se compose actuellement d’environ 8’500 assurés actifs et de plus de 5’900 bénéficiaires de rente.
La prévoyance professionnelle chez Nestlé est organisée selon le principe de la primauté de cotisations depuis 2013. Les prestations offertes par le Fonds de Pensions Nestlé à ses assurés sont enveloppantes, supérieures aux prestations minimales prévues par la LPP (Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité). Le Fonds de Pensions Nestlé assume de manière autonome la couverture des risques de vieillesse, décès et invalidité.
L’équipe du Fonds de Pensions Nestlé se compose de 15 collaborateurs.
Actualité
Choix de plan épargne (niveau de cotisation)
Les assurés du nouveau plan ont la possibilité de changer le niveau de leurs cotisations épargne au 1er avril 2025, à l’aide du formulaire en ligne disponible sur le site Intranet. La décision doit être communiquée à l’administration du Fonds avant le 15 mars 2025.
Si vous ne souhaitez pas changer votre plan épargne actuel (Basic, Standard ou Top), il sera automatiquement reconduit.
